2017年5月20日 星期六17:04:37
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農村黨建

“微”力量實現“大”目標

 

平安社區西起東四條路,東至東七條路,南起新安街,北至南小平安街,面積0.5平方公里、管轄50棟樓,5638戶,12178人。社區黨委下設8個黨支部,黨員247人,在職黨員269人,社區工作人員11人。

一、優化布局“增減”,提升社區服務能力。

2018年以來,在區委、區組織部、長安街道黨工委的大力支持下,按照城市基層黨建工作的服務宗旨,以強化黨建凝心,服務居民貼心,傾聽民意真心的親情化服務理念,打造黨建全方位,業務全崗通,熱線全時通、服務全天候的服務模式。率先打造黨群服務站,用開放式貼近服務替代了柜臺式服務,用立體流程展示替代了傳統口頭解答,用多功能綜合服務替代了單一型行政服務,有效整合了休閑書吧、愛心公益、智慧服務、行政便民等多功能綜合服務區,打造了居民家門口的會客廳,服務群眾的黨建硬陣地。

二、找準工作載體,黨建引領落到實處。

為提高服務意識,切實為黨員群眾開展貼心服務,按照“走出300平,走進300戶”的工作要求,社區干部利用延時、錯時工作制度,走進自己責任田,扎實開展聯戶走訪登記背戶,在分管的責任區建立小區微信群,將社區政務動態、便民服務指南、政策解讀等信息,通過微信平臺傳達,用群眾熟悉的語言、現代化的生活理念向區民及時傳達,居民足不出戶就可以全面了解、掌握、反映社區里的大小事情。為了方便黨員接收黨建資訊和“兩學一做”學習資料,有效地把黨建工作延伸生活的方方面面。利用黨員之家微信群開展交流學習,突破了黨建工作受時間、空間等因素的限制,增加了學習的靈活性、趣味性,并有效地把黨員群眾碎片化的時間整合起來,更好地促進了黨建工作和“兩學一做”學習教育的深入開展,嚴格執行三會一課制度,及“兩學一做”學習教育常態化制度化,制定學習教育計劃,緊緊圍繞習總書記治國理政新思想新理論和十九大精神,使全體干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅持“兩個維護”,增強了社區工作人員不忘初心、牢記使命,永遠忠誠于黨的信念。

三、打造品牌效應,“微”力量實現“大”目標。

平安社區黨委結合實際,打造平安紅力亮黨建品牌,凝聚黨員力量,制定了123456黨建工作機制,推行七彩專員工作模式,建立黨員三五連心工作制度,激發黨建新活力。推動城市黨建與社區治理精準組合、深度融合。以規范和制度來保證黨建工作和黨支部作用的發揮。一是堅持抓學習、強素質,在強化核心、凝神聚氣中增強城市基層黨建合力。推行四點半課堂,實現“全崗通”增能培訓,培養了社區業務能手。二是堅持強組織、嚴紀律,在改進作風、為民服務中彰顯城市基層黨建實效。著眼于發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,開展雙報到活動中,迎接269名在職黨員 “回家” 報到。社區成立了在職黨員“蝸居”時間工作群,真正實現回社區“領崗位踐諾、亮身份履職”的工作初衷和最基本的要求。利用“在職黨員”微信群打造“指尖上的黨建”。拉近了與居民的距離,社區“家”概念深入百姓心中。與市委政法委、長安小學等開展共建,落實黨員中心戶、在職黨員進社區、機關干部社區做體驗等活動,把黨的建設與社會治理深度融合實現雙贏。探索形成說議辦評、廣場連心點等工作新方法,形成共治、共建、共享和諧局面。在黨建品牌的引領下,真正實現了凝聚“微”力量,推動黨建“大”目標。

在上級組織的堅強領導下,平安社區黨委進一步增強了“唯旗是奪,勇創一流”的信心和決心,強化工作新思路,實現城市基層黨建由傳統向現代的轉變,牢固樹立了“群眾少跑腿”的服務理念,以實際行動篤行“人民暨中心”的不變初心。

 

 

 

 


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